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안녕하세요. 이직 전문 커리어 컨설턴트 이창현입니다.커리어 컨설팅을 하다 보면 20대 후반 주니어부터 40대 매니저까지 폭넓은 연령대의 사람들을 만나게 됩니다. 나이뿐만 아니라 마케팅, 회계, MD, 인사, 기획, 전략과 같이 직무도 다양합니다. 그리고 현재 다니고 있는 회사의 인더스트리도 엔터테인먼트, 제조업, 화학, 자동차, 카드, 금융 등 여러 분야에 걸쳐 있습니다.이처럼 직급부터 나이까지 다양한 직장인을 만나서 그 사람들로부터 각자 현재 고민을 듣고 상황에 맞는 커리어 관리 방법을 제시하는 것이 커리어 컨설턴트의 주된 업무
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.11.30 15:10
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안녕하세요. 이직 전문 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.사람들이 선호하는 대기업은 과거에는 공채로 많은 사람을 뽑은 다음에 그 사람의 부서를 배치하는 방식으로 채용을 진행했습니다. 그래서 공채 몇 기라고 동기 모임도 갖곤 했습니다.2000년대 초반에는 신입 사원 채용 방식은 공채 방식과 수시채용 방식이 있었습니다. 대세는 공채 방식이고 가끔씩 수시채용으로 진행하는 회사가 있었습니다.수시채용은 채용기업에서 원하는 조건에 맞는 사람을 빨리 뽑아서 업무에 투입시키는데 적합한 방법이기 때문에 점점 더 많은 기업이 이 방식을 채택하고 있습니다
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.11.15 10:15
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안녕하세요. 이직 전문 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.N이라는 문자는 요즘 많이 사용되고 있습니다. 직장인 사이에서 특히 N 빵(사람 수대로 나눠서 내는 것)이라는 말이 가장 많이 사용되고 있죠. 그 외 일반 숫자를 나타내기 때문에 특정하지 않은 숫자를 대표합니다.오늘은 직장인들의 엔잡러(N잡러)에 대하여 어떻게 생각하고 있으며 실제로 N잡러라 불리는 직장인들은 어떤 잡을 가지고 있고 가지고 싶은지에 대한 이야기를 하겠습니다. 아울러 이를 통해 엔잡러를 생각하시는 분들에게 실제로 엔잡러가 얼마나 힘든지에 대해서도 알아보겠습니다.‘
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.10.18 16:07
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안녕하세요. 이직 전문 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.오늘은 직장인들이 커리어와 미래를 위해 어떤 자기계발을 하고 있는지, 그리고 그런 자기계발을 하기 전에 반드시 먼저 해야 하는 행동에 대한 이야기를 해보겠습니다.성공적인 직장인 자기계발에 가장 선행되어야 하는 것이 바로 자기계발의 명확한 목적과 이유를 정하는 것입니다. 어딘가를 목적지로 정하고 출발할 때 가장 먼저 해야 하는 것은 내가 왜 그곳으로 가야 하는지, 그리고 어떻게 가야 하는지를 정하는 거죠.구인구직 사이트 사람인에서 직장인 1,266명을 대상을 자기계발 현황에 대하여
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.10.12 15:29
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성공적인 이직을 위해 많은 직장인들이 이직을 준비하고 노력하고 있습니다. 대부분의 직장인들은 직장 생활하면서 최소한 1번 이상은 이직 경험이 있을 겁니다.오늘은 취업 플랫폼 잡코리아에서 1년차 신입사원부터 10년차 직장인 총 1,397먕을 대상으로 경력연차별 이직경험 조사결과를 토대로 직장인들의 이직 트렌드에 대하여 알아보겠습니다.1. 직장인 전체 이직 경험률을 90%이며 이 결과는 2010년 동일 조사 결과(75.9%)에 비해 14.8%가 증가한 수준입니다.이 말은 이제 이직은 직장인과 불가분의 관계라는 말이며 선택이 아닌 필수라
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.09.13 17:57
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.곧 얼마있으면 추석입니다. 어릴 때는 명절은 정말 큰 행사였었죠. 나름 용돈도 많이 받고 평소 먹어보지 못한 음식들도 먹을 수 있는 기회였기 때문에 항상 기다리던 날이었습니다.나이을 먹어가고 사회생활을 하면서 어릴 때만큼의 설렘은 없어졌지만 그래도 명절이며 가족 간의 큰 행사인 것은 변함없는 사실입니다.추석은 떨어져 있던 가족이 모여 맛있는 음식을 먹죠.하지만 올해는 좀 상황이 많이 달라졌죠. 코로나 때문에 이동을 자제하는 분위기에 선물도 온라인으로 주문 배송하는 광고가 주를 이루고 있어서
취업컨설팅
이창현 컨설턴트
2021.09.06 10:29
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안녕하세요. 이직 전문 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.요즘 직장인은 이직에 대하여 항상 관심을 가지고 있습니다. 포지션을 제안하려고 연락했을 때 이직한지 정말 얼마 되지 않았거나 회사에서 MBA 학비 지원을 받아서 일정 기간 이직이 불가능한 경우를 제외하고는 어떤 회사의 어떤 포지션인지 대부분 궁금해하거든요.게다가 주변에서 이직하는 사람이 있다면 더욱 관심은 높아질 수밖에 없죠. 하지만 이직은 쉽지 않죠. 아마 이 부분도 많은 직장인들이 공감하는 부분일 겁니다.다른 사람들은 어렵지 않게 옮기는 것 같은데 막상 내가 옮기려고 보면 이
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이창현 컨설턴트
2021.09.01 17:34
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.코로나19로 채용시장은 확실하고 다양한 변화를 겪고 있습니다. 기존에 당연하게 진행했던 절차들은 비대면과 비접촉을 기반으로 하는 방식으로 변화되었습니다.채용시장뿐만 아니라 전체적인 경기 상황도 좋지 않기 때문에 기업들은 이런 상황에서 어떻게 해야 앞으로 살아남고 이익을 얻을 수 있을지에 대하여 지속적인 고민을 하고 있습니다.오늘은 경제적으로 불황인 시기에 기업에서 원하는 인재의 모습이 어떻게 변화하는지, 과거와는 어떻게 달라지는지 알아보겠습니다.그림1 아무리 힘든 상황이라도 극복가능한
취업컨설팅
이창현 서치펌 헤드헌터
2021.07.28 18:02
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.코로나가 다시 기승을 부리니 정말 많은 사람들이 힘들어지네요. 빨리 조용히 이 위기가 넘어가야 취업시장에 미치는 영향이 적을텐데요. 취업 준비하는 많은 분들 기운내시길 바라겠습니다.저는 예전에 취업 준비할 때 가장 힘든것이 불안감이더군요. 어디엔가 합격할거야라는 생각도 들다가도 잘 안되면 어쩌지? 라는 생각도 들고 하루에도 몇번씩 기분이 오르락 내리락 했죠.그럴 때마다 지원서류와 면접 대비 예상질문을 다시 한번 보면서 이미지 트레이닝을 했습니다.부정적인 생각하는 것 보다는 뭔가 한다고 생각
취업컨설팅
이창현 서치펌 헤드헌터
2021.07.13 09:25
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.코로나 이후 재택근무와 화상면접 등 기존에는 경험해 보지 못한 여러 가지 일들이 직장인에게 많이 발생했습니다. 이는 취업을 준비하는 구직자 입장에도 많은 변화를 가져오게 되었습니다.요즘은 재택근무하는 사람이 많지 않지만 과거처럼 평일 내내 출근하는 사람들보다는 하루 이틀 정도는 재택근무를 겸하는 사람들이 많습니다.앞으로 재택근무에 대해서 회사도 직장인도 노하우가 생겨서 좀 더 원활하게 돌아가지 않을까 생각합니다.외국계는 전원 재택근무하는 곳도 많아지고 필요에 따라 공유 오피스에서 근무하는
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.06.21 11:09
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.이직을 위한 필수 사전 작업이 바로 경력기술서와 자소서를 작성하는 것입니다. 취업은 이력서와 자기소개서를 작성해야 하죠. 그중에서도 경력기술서는 직장인들이 주로 사용하는 워드 보고서 양식이기 때문에 익숙하지만 자소서처럼 서술형 서류는 익숙하지 않아서 작성하는 데 어려움을 겪곤 합니다.오늘은 여러 직군 중에서 요즘 가장 뜨고 있는 모바일, 온라인 서비스 기획자가 자소서를 작성할 때 반드시 포함시켜야 하는 내용은 어떤 것이 있는지 말씀드리려 합니다.이런 직무에 신입사원으로 지원하는 사람이라면
취업컨설팅
이창현 서치펌 헤드헌터
2021.06.14 09:19
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취업과 이직을 희망하는 사람들 중에 많이 어려워 하는 것이 바로 면접(인터뷰)입니다.면접의 종류는 상당히 다양합니다. 압박면접, 프레젠테이션 면접, 다수로 진행하는 토론식 면접, 식사 및 술자리 면접까지 이름 붙인 것만 해도 여러 가지이며 그 외 다양한 형식이 존재합니다.형식은 여러 가지로 존재하지만 중요한 핵심은 변하지 않습니다. 바로 지원한 사람이 우리 회사에 적합한 사람인지, 기존에 있던 사람들과 함께 어울려 일을 잘 해나갈 수 있는지, 단기간에 다시 이직을 하지 않고 어느정도 시간동안 함께 일을 할 수 있는 사람인지 등을
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.06.07 16:52
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.면접을 진행할 때 경력직 신입을 막론하고 개인차이는 있지만 어느정도 긴장을 하게 됩니다.긴장을 하게 되면 아무래도 평소와는 다르게 감추고 싶었던 본인의 습관이 자신도 모르게 나올수도 있습니다.이런 모습들은 대부분 면접에서 긍정적인 내용으로 평가 받기는 어려운 상황입니다. 자신이 감추고 싶었다는 것은 다른 사람에게 알리고 싶지 않다는 것이며 이는 신중하고 진중하고 자신감있는 모습을 보여주지 못하기 때문이죠.자신도 모르는 사이 하게 되는 행동은 다양하지만 크게 3가지 정도로 나뉘게 됩니다.◆
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.05.17 13:25
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 스티브리입니다.계획을 세우고 실행 하다보면 중간에 지키지 못하는 경우가 종종 발생합니다. 그럴 때 어차피 틀렸어라는 우울한 생각보다는 지금 실수 했으니 다음에는 조심해야 겠다는 생각을 해야 목표를 달성할 수 있다고 합니다. 다소 차질이 있을 수 있지만 거기서 포기하지 말고 실수는 이미 했으니 앞으로 안 하면 되는 거라고 생각하시는 것이 좋다고 생각합니다.파이어(FIRE) 족에 대하여 들어 보셨는지요?F.I.R.E (Financial Idependence Retire Early)Financial Indep
취업컨설팅
이창현 서치펌 헤드헌터
2021.05.03 09:27
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.저는 현직 헤드헌터이며 커리어 컨설턴트 일을 하고 있습니다. 헤드헌터의 업무 특성상 주로 경력직의 이직과 커리어 컨설팅을 진행합니다. 요청하시는 분들도 대부분 현재 직장을 다니고 있거나 잠시 쉬는 분들이죠. 그런데 신입 취업도 수시채용, 상시채용으로 변화됨에 따라서 신입으로 회사에 지원하는 사람들도 자소서 첨삭 수정 요청이 들어오고 있습니다. 이직 전문이기는 하지만 현직 헤드헌터이며 회사와 일을 하니 전문적인 컨설팅을 기대하는 듯합니다. ^^신입사원을 목표로 취업을 준비하는 경우 지원서
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.04.19 09:23
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.제가 인재를 추천하는 여러 회사중에는 외국계 기업도 다수 포함되어 있습니다. 당연하게도 외국계 기업이기 때문에 기본적인 외국어 능력은 필요합니다. 다만 직무와 포지션의 특성에 따라 거의 네이티브 수준으로 영어를 구사해야 하는 자리도 있지만 기본적인 회화 능력만 가져도 지원할 수 있는 포지션도 있습니다.하지만 모든 포지션에 지원할 때 영문 이력서 제출은 필수죠. 일하다 보면 당연히 영문이력서를 자주 보게 됩니다. 전문적인 영역의 내용은 잘 모르더라도 많이 보다 보면 어느정도 이력서의 수준은 가
취업컨설팅
이창현 서치펌 헤드헌터
2021.03.23 10:14
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.2021년이 시작되었습니다. 시작할 때의 마음가짐이 끝날 때까지 지속된다면 아마도 성공이라는 열매를 가져갈 사람이 정말 많을 겁니다. 그만큼 유지하는 것이 쉽지 않다는 거죠.계획을 세울 때는 어떤 것이라도 할 수 있을 거라 생각하지만 실제로 시간이 흐르고 변수가 생기면 계획대로 실행하는 것은 난이도가 대폭 상승하게 될 겁니다. 그래서 저는 달성할만한 것을 위주로 계획을 세우는 편이죠.^^2020년 직장인이 겪은 가장 큰 변화는 재택근무가 아닐까 생각합니다. 취업사이트 잡코리아에 따르면 전체
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.03.08 14:43
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.면접을 진행할 때 경력직 또는 신입을 막론하고 사람마다 정도의 차이는 있겠지만 누구나 어느정도 긴장을 하게 됩니다. 평소와 다른 분위기에서 긴장을 하게 되면 다른 사람들에게 보이기 싫었던 본인의 습관이 부지불식간에 모르게 나올수도 있습니다. 이런 모습들은 대부분 면접에서 긍정적인 평가를 받기 어렵습니다. 자신도 모르는 사이 하게 되는 행동은 사람들 마다 다양하지만 크게 3가지 정도로 나뉘게 됩니다. 1. 손동작사람들은 이야기 하면서 자신의 의견과 의사를 잘 전달하기 위해 손동작을 사용하고
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이창현 서치펌 헤드헌터|
2021.02.23 10:09
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다.헤드헌터 업무를 하면서 이직을 원하거나 신입으로 취업을 원하는 많은 사람들과 소통합니다. 새로운 직장을 원하는 것은 경력직 신입 모두에게 공통적으로 해당하는 것이겠죠.신입사원으로 지원하는 사람들 중에서도 경력직 같은 신입사원이 있습니다. 올드루키라고 불리우기도 하며 입사한 지 2년이 지나지 않은 사람이 신입사원 포지션에 지원하는 것을 의미합니다. 우선 여기서는 같은 경력직이라고 부르겠습니다. 경력직 직장인들에게 포지션을 제안하고 설명하며 채용하는 회사에 대한 소개 업계의 동향이나 시장 상황에
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.02.08 17:10
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안녕하세요. 커리어 컨설턴트 이창현입니다. 요즘 날씨가 정말 좋네요. 이번 주에는 기온이 큰 폭으로 떨어진다고 하니 모두 건강 조심하세요.취업을 위해 지원서류를 작성할 때 가장 중요한 것이 자소서입니다. 경력직의 경우 입사하면 즉시 업무에 투입되어 성과를 만들어야 하기 때문에 자소서보다 경력기술서의 비중이 더 큰 것이 사실입니다. 하지만 신입사원의 경우 경력이 있는 경우도 있지만 길지 않고 대부분 대학시절의 경험을 바탕으로 자소서를 작성해야 하기 때문에 자칫하면 회사에서 요구하는 내용이 아니라 본인의 경험만을 나열할 수도 있습니다.
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이창현 서치펌 헤드헌터
2021.01.25 00:00